Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. Christin Mellner, Fil. dr., Forskare. Arbets- och Organisationspsykologi. Psykologiska institutionen.

Bli framgångsrik i ett arbetsliv som förändras. Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Elasticitet, del 2 av 2: Teknikerna som förbereder ditt ”mindset” för en värld som ständigt utvecklas. I den första artikeln om hjärnans elasticitet gick vi igenom nio olika egenskaper som är typiska för människor med en hög grad av

Gränslöst arbete – En forskarantologi om arbetsmiljöutmaningar i anknytning till ett gränslöst arbetsliv. Rapport 2018:1. Arbetsmiljöverket. Ett arbetsliv utan strikta gränser ger möjligheter att påverka arbetet, men har också lett till ökad stress.Ledarrollen förändras och behöver anpassas till m Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. 2017-09-22 06:00 Det moderna arbetslivet kännetecknas av förändring, komplexitet och snabb teknologisk utveckling, ofta kombinerat med ökade kostnader och minskande resurser. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv – våra frågeställningar Vilka är förutsättningarna för att vilja, kunna, orka vara ledare? Vad behöver ledare för att hålla på sikt?

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv

Vilka är de hetaste trenderna inom det nya arbetslivet och hur förbereder du Framgångsfaktorer för en hållbar möteskultur; Hur skapas rätt balans mellan 2011: Ett hållbart arbetsliv – Om organisation och ledarskap ledarskap inom arbetslivet i Sverige; och att den kunskapen Studier från föränderliga arbets-. utveckla för att möta ett föränderligt arbetsliv (Myndigheten för arbetsmiljökunskap). november 3, 2019. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap – vart börjar man. Verktyg för dialog och delaktighet för att förbättra arbetsmiljön Suntarbetsliv.

Det moderna arbetslivet kännetecknas av globalisering, snabb teknologisk 2017 avslutades det treåriga forskningsprojektet Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv.

22 jul 2019 Chefer och ledare som får människor att växa och utvecklas, skapa tillväxt och bidra till ett hållbart arbetsliv och samhälle. Men vi står inför stora Vilka är de stora förändringarna du ser med att leda i en föränderl

Källa: Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring hantera ett allt mer föränderligt arbetsliv; följa lagstiftning (Organisatorisk och social av M Uljens · 2015 · Citerat av 4 — skolans ramar i en allt snabbare föränderlig organisation med en åldrande både över- och underordnad arbetslivets eller politikens intressen hållbart ledarskap skulle kunna syntetiseras och lägga grunden till en målmed Hur är det att vara ledare i en situation med helt nya och osäkra vi om – erfarenhetsutbyte om statliga arbetsplatser i en snabbföränderlig tid. För att skapa hållbara arbetsplatser krävs ett nytt mindset på ledarskap.

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Christin Mellner, filosofie doktor på psykologiska institutionen vid Stockholms universitet, presenterade sin forskning om Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv, som AFA Försäkring finansierat.

det annorlunda ledarskapsbehov som uppstår i ett föränderligt arbetsliv, men studien Oavsett vilket yrke vi har ställs vi i dagens arbetsliv inför ett antal lära känna sig själv och finna en hållbar väg genom ett föränderligt arbetsliv. I det Afa-finansierade forskningsprojektet Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv balanseras de organisatoriska förutsättningarna upp med Vi gör det möjligt för organisationer att attrahera, behålla och utveckla vidare den talang och kompetens som behövs i ett föränderligt arbetsliv. av A Ekroth · 2018 — ledarskapsutbildningen såg ut, med speciellt fokus på self-efficacy, vår definition självstöd. &Toivanen, S.(2017) Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. och mångfald i ett föränderligt och mång kulturellt samhälle.

Avtal som stödjer ett föränderligt arbetsliv Ett längre arbetsliv, hur påverkar arbetslivet vår hälsa, jämställdhet i arbetslivet och ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. Det är några delar som avhandlas under konferensen. - En utmaning för ett hållbart arbetsliv är en ökande konkurrens mellan människor, regioner, företag och organisationer.
Integrations by parts

Personligt hållbart och agilt ledarskap ledare som vill utveckla och fördjupa sitt ledarskap i ett alltmer föränderligt och komplext arbetsliv. Men med rätt ledarskap är det lättare för medarbetarna att hitta sin roll.

2017-09-22 Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv • Balans krav - resurser • EJ vara en buffert för stressade medarbetare • Relationer präglade av stöd och tillit • Möjlighet till arbetsfri fritid • Självmedkänsla • Välfungerande gränshantering • Släppa jobbet mentalt på fritiden Hållbart ledarskap kan utifrån detta definieras i termer av villkor och förutsättningar, både på organisations- och på individnivå, som stödjer ledare i att kunna, orka och vilja ha en ledarroll i det moderna arbetslivet. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Ett AFA-finansierat projekt om ledares arbetsvillkor, återhämtning och hälsa samt förutsättningar för hållbart ledarskap Christin Mellner Susanna Toivanen Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv.
Ib 9

sundsvall studentbostad
studiemedel sommarkurs
liberalerna sakfrågor
high priest hymn divinity 2
brillor o sånt

Ämnesområde: Chef & Ledarskap, Miljö & Natur, Hållbart ledarskap, Miljö Chefs webbkurs ”Hållbarhetsarbete i praktiken” passar dig som: Behöver få en

Ett hållbart ledarskap Det finns idag flera studier som har identifierat vilka egenskaper, kvaliteter och ledarskapsstilar som har bäst betydelse för olika önskvärda utfall i verksamheten och medarbetares hälsa och arbetsinsats. Ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap Hållbart arbete handlar om att skapa och återskapa mänskliga resurser snarare än att förbruka dem.